Форум Дніпропетровської державної фінансової академії

Форум Дніпропетровської державної фінансової академії

Форум присвячений вступу, навчанню, подіям яки відбуваються у Дніпропетровської державної фінансової академії, проведення Інтернет конференції, працевлаштуванню студентів академії, співпраці з партнерами.
 
 ДопомогаДопомога   ПошукПошук   Список учасниківСписок учасників   ГрупиГрупи   ЗареєструватисьЗареєструватись 
 ПрофільПрофіль   Увійти, щоб переглянути приватні повідомленняУвійти, щоб переглянути приватні повідомлення   ВхідВхід 

Офіційний сайт академії
Гудзинська Ю.С., ПРІОРИТЕТНИЙ ПІДХІД ЯК ОСНОВА ФОРМУВАННЯ ..

 
Цей форум закрито   Цю тему закрито    Форум Дніпропетровської державної фінансової академії -> "Фінансове забезпечення соціально-економічного розвитку суспільства"
Попередня тема :: Наступна тема  
Автор Повідомлення
nivmns_dsfа


   

З нами з: 25.03.10
Повідомлень: 810

ПовідомленняНаписане: понеділок листопада 26, 2012 1:53 pm    Тема повідомлення: Гудзинська Ю.С., ПРІОРИТЕТНИЙ ПІДХІД ЯК ОСНОВА ФОРМУВАННЯ .. Відповісти цитуючи

Гудзинська Ю.С.
Національний університет біоресурсів
і природокористування України

ПРІОРИТЕТНИЙ ПІДХІД ЯК ОСНОВА ФОРМУВАННЯ СТРАТЕГІЇ РОЗВИТКУ СУБ’ЄКТІВ ГОСПОДАРЮВАННЯ В СУЧАСНИХ УМОВАХ

Актуальним питанням сьогодні є забезпечення керованості та позитивної спрямованості розвитку підприємства з метою уникнення дестабілізуючих самовільних реакцій організації у відповідь на агресивні прояви конкурентного зовнішнього середовища. Це в свою чергу обґрунтовує необхідність розробки системи стратегічного цілепокладання в підприємстві.
Формування стратегії розвитку відбувається на основі синтезу аналітичних оцінок окремих напрямів розвитку підприємства, таких як: організаційного (соціально-психологічні аспекти, системи координації, мотивації, контролю); ринкового (позиція в галузі, можливості розширення ринкової ніші); ділового (вибір та просування пріоритетних напрямів діяльності з метою підвищення ефективності використання ресурсів та підвищення конкурентоспроможності підприємства в цілому) та інших. Призначення стратегії розвитку підприємства полягає у забезпеченні балансу між внутрішнім та зовнішнім середовищем з метою досягнення певних цілей.
Система цілей підприємства являє собою інтегровану сукупність інтересів груп учасників господарської діяльності: трудового колективу, інвесторів, споживачів продукції, постачальників, та відповідно виконують ряд функцій, зокрема спрямовуючу, адаптивну, мотиваційну, координаційну, контрольну.
Узгодження цілей в підприємстві відбувається шляхом формування їх ієрархічної підпорядкованості, розкриваючи місію підприємства через комплекс стратегічних, тактичних та операційних цілей.
Різновекторність інтересів за кожною з груп учасників продукує нагромадження цілей, внаслідок чого зростає вірогідність дезорієнтації в процесі формування стратегії розвитку підприємства. З метою уникнення таких негативних проявів розробляється система цільових пріоритетів підприємства. Таким чином, в основі формування стратегії розвитку підприємства лежить система пріоритетів – найбільш вагомих з точки зору забезпечення ефективного функціонування в конкурентному середовищі протягом довготривалого періоду положень.
Система стратегічних пріоритетів підприємства виходить за межі суто цільового її розуміння, являючи складніше явище. Пропонуємо розуміти під системою стратегічних пріоритетів підприємства систему узгоджених з точки зору збалансування зовнішніх та внутрішніх інтересів діяльності цілей та найефективніших стратегій їх досягнення. Визначення поняття пріоритету розвитку передбачає виокремлення трьох позицій розуміння даної категорії, а саме: пріоритет як принцип – фундаментальне положення, основа для подальшого формування стратегії розвитку організації; пріоритет як ціль – враховує найбільш ефективні положення в перспективі господарської діяльності; пріоритет як стратегічна спрямованість – відіграє роль механізму, комплексу дій, з метою реалізації визначених цілей.
До цільових пріоритетів встановлюється відповідний перелік вимог, до яких відносять: наукову обґрунтованість – формування цілей з урахуванням об’єктивних законів розвитку об’єкта управління та його середовища, дотриманням принципу системності; реальність, досяжність – формування цілей з урахуванням реально існуючих факторів функціонування об’єкта управління; вимірюваність та конкретність – можливість кількісного представлення цілей; часову орієнтацію; гнучкість, динамічність – можливість корегування змісту та структури системи цілей відповідно до змін зовнішнього середовища; несуперечливість (сумісність) — гармонійне поєднання цілей за горизонтальними та вертикальними зв’язками як елементів цілісної системи управління [3].
Формування системи пріоритетів сприяє розкриттю місії організації, переводячи її з абстрактної площини на рівень матеріальної реалізації, ув’язуючи при цьому бажаний ідеальний стан підприємства з реальними його можливостями та умовами зовнішнього середовища, створюють фундамент для подальшої декомпозиції цілей та розробки відповідної системи стратегій.

Література: 1. Бузько І.Р., Дмитренко І.Є., Сущенко О.А. Стратегічний потенціал і формування пріоритетів у розвитку підприємств. Монографія. – Алчевськ: вид-во ДГМІ, 2002. – 216 с.Донскіс Л. Націоналізм і глобалізація: виклики XXI століття // Визвол. шлях. – 2005. – №1. – С. 38-47. 2. Козак, Л.В. Місце та роль стратегій позиціювання в системі стратегічних пріоритетів підприємства. Формування ринкової економіки : зб. наук, праць. — Спец. вип. : у 2 ч. Організаційно-правові форми агропромислових формувань: стан, перспективи та вплив на розвиток сільських територій (Ч.2). 2011p. – С. 107-115. 3. Саєнко М.Г. Стратегія підприємства: підручник. / М.Г. Саєнко. – Тернопіль: “Економічна думка”. – 2006. – 390 с. 4. Стратегії економічного розвитку в умовах глобалізації: Монографія / За ред. д-ра екон. наук, проф. Д. Г. Лук’я¬ненка. — К.: КНЕУ, 2001. — 538 с. 5. Таряник О.М. Формування стратегії підприємства на основі пріоритетів розвитку // Економіка: проблеми теорії та практики: Зб. наук. пр. – Дніпропетровськ: ДНУ, 2003.- Вип. 182, том III. – С. 655-661.
Догори
Переглянути профіль користувача Відіслати приватне повідомлення
Показувати:   
Цей форум закрито   Цю тему закрито    Форум Дніпропетровської державної фінансової академії -> "Фінансове забезпечення соціально-економічного розвитку суспільства" Ваш часовий пояс: GMT + 2 Години
Сторінка 1 з 1

 
Перейти до:  
Ви не можете писати нові повідомлення в цю тему
Ви не можете відповідати на теми у цьому форумі
Ви не можете редагувати ваші повідомлення у цьому форумі
Ви не можете видаляти ваші повідомлення у цьому форумі
Ви не можете голосувати у цьому форумі



Powered by phpBB © 2001, 2005 phpBB Group
Вы можете бесплатно создать форум на MyBB2.ru
Український переклад © 2005-2006 Сергій Новосад